سياسة النزاهة الأكاديمية
يؤمن معهد المدينة الواسعة للتدريب (متروبوليس) بأن النزاهة الأكاديمية هي حجر الزاوية في العملية التعليمية والتدريبية، وهي تمثل منظومة القيم الأخلاقية التي تقوم على الصدق والأمانة واحترام الجهود الفكرية.
تهدف هذه السياسة إلى توضيح التزامنا الراسخ بتعزيز هذه القيم، وتحديد المسؤوليات المترتبة على جميع أفراد مجتمعنا التعليمي من متدربين ومدربين وإداريين، لضمان بيئة تدريبية عادلة وموثوقة.
تاريخ آخر تحديث: 10 يوليو 2025
1. نطاق تطبيق السياسة
تنطبق هذه السياسة على جميع البرامج والدورات التدريبية المقدمة عبر منصات متروبوليس للتعليم الإلكتروني، وتسري على جميع المتدربين المسجلين، بالإضافة إلى المدربين والمشرفين وجميع العاملين في المعهد.
2. أشكال انتهاك النزاهة الأكاديمية
تتعدد أشكال التصرف التي تُعد خرقاً لمعايير ومبادئ النزاهة الأكاديمية، وتشمل على سبيل المثال لا الحصر:
- الغش: نقل أو استخدام أعمال الآخرين أو أي معلومات ومواد غير مصرح بها أثناء الاختبارات أو عند إنجاز المهام والواجبات.
- السرقة الفكرية والانتحال (Plagiarism): اقتباس أو استخدام أفكار أو أعمال أو عبارات الآخرين دون الإشارة الواضحة والدقيقة إلى مصدرها الأصلي.
- انتحال شخصية الغير (Impersonation): حضور متدرب لاختبار أو محاضرة نيابة عن متدرب آخر، أو السماح للغير بالوصول إلى الحساب الشخصي على منصة التعلم لأداء أي من المتطلبات الأكاديمية.
- التلفيق والتزوير: تغيير أو اختلاق بيانات أو معلومات في التقارير والواجبات، أو تقديم مستندات أو أعذار مزورة.
- التعاون غير المصرح به: التعاون في إنجاز الواجبات أو الاختبارات الفردية، أو اعتماد متدرب على آخرين في مجموعته لإنجاز عمل مشترك دون مساهمة فعلية.
- إساءة استخدام المواد التدريبية: بيع أو توزيع محاضرات أو مذكرات أو أي مواد تدريبية خاصة بالمعهد دون الحصول على موافقة خطية مسبقة.
3. الأنظمة والإجراءات لتعزيز النزاهة ومنع المخالفات
يتبع المعهد مجموعة من الإجراءات والتقنيات لضمان تطبيق أعلى معايير النزاهة، ومنها:
أ. المراقبة والتوثيق الإلكتروني
- يتم رصد وتسجيل دخول المتدربين على منصة التعلم الإلكتروني، وتوثيق وقت حضور المحاضرات، والأنشطة التي تم القيام بها، والوقت المستغرق في كل نشاط.
- تفعيل المناقشات الأسبوعية والأنشطة التفاعلية مع المدرب للتأكد من استيعاب المتدرب للمادة العلمية.
ب. التقنيات المستخدمة لمنع الغش وانتحال الهوية في الاختبارات
- إقرار وتعهد: يُطلب من المتدرب الإقرار والتعهد بالالتزام بأنظمة وعقوبات ضبط حالات الغش قبل بدء الاختبار.
- متصفح آمن (Lockdown Browser): يتم استخدام متصفح مخصص يمنع فتح أي برامج أخرى أو نوافذ جديدة، ويقوم بتعطيل خاصية النسخ واللصق أثناء إجراء الاختبار.
- المراقبة بالكاميرا: قد يُطلب من المتدرب تشغيل كاميرا الفيديو للتحقق من هويته عبر مطابقتها مع الهوية الشخصية، ومراقبة البيئة المحيطة للتأكد من عدم وجود أي مساعدة خارجية.
- عشوائية الأسئلة: تصميم اختبارات إلكترونية تعتمد على بنوك أسئلة متنوعة، بحيث تظهر نماذج مختلفة لكل متدرب، مع التركيز على الأسئلة التي تقيس الفهم والاستيعاب بدلاً من الحفظ.
- أدوات كشف الانتحال: يتم استخدام برامج متخصصة (مثل SafeAssign) لفحص الواجبات والأعمال المقدمة والتأكد من أصالتها وخلوها من السرقات الأدبية.
4. الإجراءات التأديبية والعقوبات
في حال ثبوت ارتكاب أي مخالفة لأحكام هذه السياسة، يتم اتخاذ الإجراءات التالية:
أولاً: التحقيق
يقوم المشرف أو المدرب بتحرير محضر إثبات حالة يوضح تفاصيل المخالفة. تُشكل لجنة مختصة بالنزاهة الأكاديمية للتحقيق في الواقعة، ومراجعة الأدلة، والاستماع لإفادة الأطراف المعنية. ترفع اللجنة توصياتها بشأن مدى ثبوت المخالفة والعقوبة المقترحة إلى إدارة المعهد.
ثانياً: العقوبات
بناءً على توصية اللجنة، يحق لإدارة المعهد إيقاع واحدة أو أكثر من العقوبات التالية بشكل متدرج:
- التنبيه أو الإنذار الكتابي: ويوضع في ملف المتدرب.
- اعتبار المتدرب راسباً: في الاختبار أو الواجب الذي تمت فيه المخالفة.
- إلغاء التسجيل في المقرر: مع اعتباره راسباً في المقرر بالكامل.
- الحرمان المؤقت: من الدراسة لمدة فصل دراسي واحد أو أكثر.
- الفصل النهائي: من المعهد في حالات المخالفات الجسيمة أو المتكررة.
الخاتمة
يؤكد معهد “متروبوليس للتدريب القانوني” أن النزاهة الأكاديمية هي مسؤولية مشتركة بين جميع أفراد مجتمعه التعليمي. نحن ملتزمون بتوفير بيئة تدعم الأمانة الفكرية وتشجع على التميز القائم على الجهد الشخصي، ونتوقع من جميع المتدربين والمدربين الالتزام التام بهذه السياسة للمساهمة في الحفاظ على قيمة وجودة العملية التدريبية.
اتصل بنا
يسرنا خدمتكم وتقديم الدعم الفني لكم عبر القنوات التالية: